接班

文 | 《家族办公室》综合编辑 随着周大福发生重大的人事调整，郑氏家族的传承再生枝节，是为了分权制衡？还是为了分散风险？家族治理始终是家族企业传承最重要的内容。香港“老钱”家族的这场交接班大戏才刚刚开始。 郑氏家族交接班又出现了新动向，近日，郑家纯家族旗下的最大企业周大福发生了重大人事调整。原本只有…

惠裕全球家族智库推出每日全球 FO 简报栏目，今日内容：1. 英国最古老的家族企业；2. 家族企业中的冲突管理； 3. 成功的继任计划的关键    1. 英国最古老的家族…

实际上，对那些建立了多元化、结构合理的法律信托和广泛投资计划的亿万富豪来说，富不过三代并非事实。对于那些亿万富豪来说，这笔钱可以持续三四代甚至更多代。   一篇题为《中国…

或许，近几年内中国私有企业面对的最大挑战是他们如何完成企业传承。介于中国仅有30多年市场经济的发展，中国家族企业正全面面对传承问题。 毫无疑问，将企业从创一代手中交给二代，这意味着…

新一代的热血青年已经做好了接班的准备，他们将在接管家族企业的时候会在家族企业治理方面做出调整。创新对新的一代很重要，他们将扩张市场以及产品和服务范围，加快创新研发和运用。 今年年初…

对于高净值人群来说，“退休”并非自我价值的结束，而是人生另一段成功的开始。在他们得以顺利步入“人生下半场”之前，不仅要面对资产分配、家族企业传承、税务规划等问题，还要实现高效的财富…

5月26日，惠裕全球家族智库FOTT正式启幕，这是由中国领先财经杂志《CM华夏理财》倾力打造的国内首个家族财富研究咨询机构。峰会上，惠裕全球家族智库FOTT联合北京银行私人银行正式…