编辑精选 更多
专题报道 更多
调研报告 更多
-
G100论坛抢先看|家族下一代正在倡导一种新的思维模式,TA是什么?
全球商业文化发生了巨大转变,家族下一代正在倡导一种新的思维模式。这种思维模式将改变家族办公室,使之变得更好。
-
ESG往往宽泛无形,家族新一代如何践行影响力投资?
让企业变得更好,让社会变更好,让我们生活的环境变得更好,成了很多信仰“资本向善”的家族新一代掌门的追求。
点击查看更多
-
G100国际家族企业财富管理联盟论坛在京举行
论坛得到了PIMCO、浦银国际、泰康家族办公室、DEGUSSA、华港财富、毕马威、南方基金、道远资本、易方达基金等国内外知名企业机构以及《家族办公室》杂志、Family Office Times、沃伦财经、经理人、商讯公司金融等财经媒体的大力支持。
-
吸引家族办公室!香港财富传承学院成立,郑志刚任主席
香港财富传承学院由香港特别行政区政府委托金发局而成立,致力缔造香港成为领先国际的家族办公室枢纽。
点击查看更多
-
别蒙圈!保险信托该考虑的16个要素和可能避免的陷阱
超高净值人士和家族办公室可以通过保险信托计划来控制他们的财务风险,以便将财富传承给后代,并更有效地管理他们的财富和业务。
-
李锦记家族:定制家族宪法是家族的一堂共修课
家族宪法是达成深度普遍共识的结果,魂而生法,法而赋形,家族宪法正是从家族文化到家族(企业)治理中承上启下的关键。
点击查看更多
-
BEPS2.0引发2025年新加坡税收大变动,家办将面临艰难时期?
新加坡这座亚洲的门户城市,以其卓越的商业枢纽地位和便捷的通往亚洲的便利性,吸引了众多高净值个人(HNWIs)将其视为家族办公室和私人财富管理的理想基地。
-
李彦宏:最好的AI原生应用还没出现,“冷”思考和“热”驱动
“中国的大模型很多,最近4个月就翻了3倍,但是基于大模型开发出来的AI原生应用却非常少。”
点击查看更多
-
峰会直播 | 范晓曼: 家族办公室应该成为传承责任的代名词
家族办公室的机构化建设已经迈出了一大步
-
家族办公室2.0时代,新兵和老将的杀手锏有何不同?
家族办公室在提供家族服务时的角色不再单一,如何进入新角色,摆脱过去的固有印象,是每个家族办公室都需要面对的问题。
点击查看更多