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G100论坛抢先看|家族下一代正在倡导一种新的思维模式,TA是什么?
全球商业文化发生了巨大转变,家族下一代正在倡导一种新的思维模式。这种思维模式将改变家族办公室,使之变得更好。
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ESG往往宽泛无形,家族新一代如何践行影响力投资?
让企业变得更好,让社会变更好,让我们生活的环境变得更好,成了很多信仰“资本向善”的家族新一代掌门的追求。
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先塑造领导力还是先成为领导者?家族继承人练就绝对领导力的五个层级
家族企业的继承人在继承企业的同时,也继承了家族的责任和期望。他们不仅要确保企业的持续发展,还要维护家族的声誉和地位。
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G100国际家族企业财富管理联盟论坛在京举行
论坛得到了PIMCO、浦银国际、泰康家族办公室、DEGUSSA、华港财富、毕马威、南方基金、道远资本、易方达基金等国内外知名企业机构以及《家族办公室》杂志、Family Office Times、沃伦财经、经理人、商讯公司金融等财经媒体的大力支持。
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独生女继承2亿后被离婚?家族信托需求又被突显
对于高净值人士来说,家族信托是能很好地避免此类困扰的工具
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别蒙圈!保险信托该考虑的16个要素和可能避免的陷阱
超高净值人士和家族办公室可以通过保险信托计划来控制他们的财务风险,以便将财富传承给后代,并更有效地管理他们的财富和业务。
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BEPS2.0引发2025年新加坡税收大变动,家办将面临艰难时期?
新加坡这座亚洲的门户城市,以其卓越的商业枢纽地位和便捷的通往亚洲的便利性,吸引了众多高净值个人(HNWIs)将其视为家族办公室和私人财富管理的理想基地。
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李彦宏:最好的AI原生应用还没出现,“冷”思考和“热”驱动
“中国的大模型很多,最近4个月就翻了3倍,但是基于大模型开发出来的AI原生应用却非常少。”
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又有券商设企业家办公室!各家打法有所不同
企业家办公室的设置,便利了券商为企业客户提供多方位、一站式服务,各家打法也有一定的区别。
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峰会直播 | 范晓曼: 家族办公室应该成为传承责任的代名词
家族办公室的机构化建设已经迈出了一大步
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