家族企业
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启动代际传承计划后,78岁宏碁集团创办人施振荣大胆追索“元宇宙”
宏碁创办人施振荣,与联想柳传志一样,都是企业家教父级人物。尽管退休交棒多年,他的进取企图心仍没有减退。这位78岁的科技巨人,仍在跨界追索元宇宙新风潮。 就2022年整…
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实际案例揭示家族治理与家族信托如何互动
沙龙主题 家族治理如何助力家族信托业务 如何打动家族客户设立家族信托?还在空洞的讲解信托的传承、隔离的功能?如何把“重要而不紧急”变成“重要且紧急”? 通过讲解实际案例,揭示家族治…
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从谷爱凌看二代教育:不能把继承者培养简单看做精英教育
谷爱凌的特质是什么?我们把所有的溢美之词都堆砌上也不过分:自然天性、无拘无束的自由放任、完全打开的没有任何心理障碍的阳光少年、天之聪慧的学霸与大脑功能充分发挥的全能冠军…。 她是怎…
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疫情两周年,有的家族企业凋零,有的家族企业长青
百年家族企业的智慧:投资财富于家族的未来。
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台湾钢铁大佬林文贵“百年归老”,孙子“会计师变身钢铁大王”
台湾钢铁大厂丰兴创办人林文贵于今年1月4日仙逝,享耆寿98岁。一生讲求“诚信经营”公司原则的林文贵,是台湾钢铁界闻人,其家族旗下丰兴钢厂生产的钢筋、型钢等产品,畅销岛内。 终生与钢…
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家族会客厅:家族资本由LP转变为GP的趋势
在2021年,我们看到有越来越多的家族资本,从过去的LP变身成为GP,家族CIO们开始将他们在家族投资中所得的经验“push”到市场中,来检验市场机构化运营思路的可能性,并试图以巨…