台湾钢铁大佬林文贵“百年归老”，孙子“会计师变身钢铁大王”

台湾钢铁大厂丰兴创办人林文贵于今年1月4日仙逝，享耆寿98岁。一生讲求“诚信经营”公司原则的林文贵，是台湾钢铁界闻人，其家族旗下丰兴钢厂生产的钢筋、型钢等产品，畅销岛内。

终生与钢铁结缘的林文贵，在2000年交棒予第二代的林明儒，去年7月又完成了第三代交棒，目前是其长孙林大钧出任董事长。

丰兴钢铁穿越半个世纪98岁创办人林文贵走完传奇人生

丰兴钢铁创办人林文贵

丰兴钢铁，是台湾钢铁大厂。今年1月4日，公司创办人林文贵仙逝，享耆寿98岁。

1969年，林文贵创办丰兴钢铁，起步于台中，迄今已走过半个世纪。丰兴二代掌门人、前丰兴钢铁董事长、也是现任台湾钢联董事长、林文贵之子林明儒强调，“诚信”二字是父亲一生处世的原则，且终身奉行不渝，带给家族后人很大的启示。

现任中钢董事长，也是台湾钢铁公会理事长的翁朝栋，用了“谦恭仁和”来评价这位台湾钢铁界老前辈。在台湾钢铁界，不少人对1994年台湾钢铁公会龙头宝座之争记忆犹新，当时，参选理事长的林文贵，最后以好人缘赢得宝座，而他的强劲对手，是彼时担任中钢董事长、人称“王爷”的王钟渝。

在10年前，有“王爷”之称的王钟渝，与人称“老吴”的吴敦义、知名主持人陈文茜，号称台立法机构“三剑客”。作为前中钢董事长，王钟渝后来转任国经协会理事长，他以前有个有名的“快快闭上乌鸦嘴”的新寓言，忠告后辈“老是乌鸦嘴的话，可是会挨枪的”。

成功揽得钢铁公会龙头宝座后，事后为了同业的和谐，林文贵承诺只做一届。他认为，同业应该“以和为贵”，后来顶替他的下一届理事长就是他的老对手王钟渝，此事也成了台湾钢铁同业一段美谈。

1998年受亚洲金融危机冲击，丰兴钢铁因钢市低迷，营运小亏，但后来经内部调整并转强体质后，就年年赚钱。财报显示，已公布的2021年前11个月，丰兴钢铁实现合并税前净利润达到新台币44.83亿元，同比增长55.82%，又交出一份漂亮成绩单。

丰兴钢铁创办人林文贵

林文贵，1925年生于中国台湾省台中市大甲镇，毕业于彰化商专，1964年担任利达塑胶工业理事长，1965年出任兴国炼钢协理，正式投入钢铁业，在钢铁业拼搏了56年。1969年创办丰兴钢铁并出任董事长之前，林文贵于1967年创设“大甲牧场”，从事食品罐头加工制造。

尽管是90多岁老人，林文贵每天早上都会去公司“上班”，看看他一手创办的丰兴钢铁。林文贵与子女同住在台中大甲老家，每天沉淀于四代同堂的天伦之乐，他觉得去公司，可以和老朋友泡茶聊天，对脑筋较好。

光是他的长子、原丰兴钢铁二代掌门人林明儒，都有2子2女，连孙辈都有10个了。对于林文贵来说，每天与儿子、孙子们一起，喜乐融融，加上事业平顺有成，人生夫复何求？

第三代接棒面向永续传承会计师变钢铁达人

林文贵之子，前丰兴钢铁董事长林明儒

传承无小事，2000年，林文贵将丰兴钢铁交棒给长子林明儒，进入二代接力，到去年的7月，林明儒又完成又一次代际交替，将董事长大位传给了长子林大钧，实现了二、三代交接棒。

有二男二女的林明儒，交棒后，除了与父亲及家人共享4代人同堂天伦之乐，特别喜欢爬山走路，也打小白球。平常下班后，他经常到附近小学，每天快步10000步，如果有时忙，到周末也会补上。

几年前，林明儒当选工总副理事长，他是代表钢铁业进入工总理监事会的。在企业界，林明儒、张淑文是有名的“夫唱妇随”，他也是钢铁界少有的不会喝酒的人，一瓶啤酒就被灌倒，而她的夫人张淑文则酒量好。

早已过耳顺之年的林明儒，不喜欢人家称他为“林老”，这里有段故事。在台塑创办人王永庆在世时，林明儒跟着父亲林文贵一起见王永庆。席间，王永庆问林明儒他父亲多大年纪了，父亲林文贵回答“老了，81岁”，王永庆摆摆手说：“还很年轻嘛！”从此之后，林明儒就不敢称自己为“老”。

再说一下一件有趣的事。有一年林明儒去美国，闲来无事上网，不知道怎么会连接到facebook，当时他被吓到了，怎么他的通讯录名单都显示出来了，有他儿子、孙子，还有儿子朋友的，他想，个人隐私资料不都曝露了吗？后来他打电话问朋友，怎么关闭facebook，并将其拒之门外。

林文贵之子、汶山企业董事长林盟弼（右）

相比于林明儒的“中规中矩”，林文贵另一个儿子、汶山企业董事长林盟弼，就显得前卫了。

位于台中的虹夕诺雅谷关的温泉度假村，座落于山峦包围的山谷的平地上，从地下涌出的天然温泉，是其魅力所在。虹夕诺雅（Hoshinoya），是日本的顶级住宿品牌，汶山企业董事长林盟弼就是台中虹夕诺雅谷关的业主，这家被称为台湾最豪华的温泉度假村，造价新台币20亿元，于2019年6月开业。

为了开业宣传接受采访，慎重其事的林盟弼，去希腊、土耳其旅行，晒了一脸健康肤色，还穿上花衬衫。开业前一年，他的大儿子结婚，儿媳妇曾怀莹以前在奢华品牌LV旗下的Louis Vuitton任职多年，到汶山企业工作后，她忙前忙后，为温泉度假村增添时尚美学之感。 

同是出身于台中的丰兴钢铁，林文贵的二代显示了不同个人风格及生活品味，且在不同领域展现了成就。

林文贵长孙、丰兴钢铁董事长林大钧

2021年7月22日，丰兴钢铁完成了二、三代交接棒，也进入了突破“富不过三代”魔咒的关键时间，林文贵长孙林大钧接过父亲林明儒的权力棒，成为丰兴钢铁第三代董事长。

家族企业传承无小事，除了选定接棒人的“交给谁”，更在于安排好“怎么交”，“何时交”，交接棒的时间节点很关键。去年上半年，丰兴钢铁缴交一份亮眼成绩单，获利创下13年来新高。也就是在这时刻，2021年7月22日召开的股东常会，林明儒宣布卸任，将董事长宝座交予任总经理的长子林大钧。

新一届董事13席次里，除了林明儒之长子林大钧，林明儒胞弟林盟弼之子林其叡，也当选公司董事。有意思的是，林盟弼此前曾为丰兴钢铁的业务副总经理，林其叡后来也接替该职务。彼时74岁的林明儒在董事会的席次，也是由其长子林大钧递补，也就正式宣示其家族第三代正式进入舞台中央。

交接棒时，作为第三代掌舵人，林大钧并没有露出太多欢欣之情，他将目标定为永续传承，他深感自己肩上的任务更重，且更具挑战。

林大钧，从美国波士顿大学商学研究所毕业后，于2002年返回台湾，他先是外部历练，在安永联合会计师事务所担任办事员，后来进入家族企业丰兴钢铁，也从最基层做起，从一名会计师变为钢铁达人。2015年他出任副总经理，到2018年6月1日又升任总经理。

林明儒、林大钧父子

交棒予儿子，林明儒表示，现在进入碳中和时代，也是人工智慧（AI）时代，年轻人有年轻人的思维，就该交给年轻人去做。“扶上马”也须“送一程”，卸任丰兴钢铁董事长后，林明儒除了担任台湾钢联董事长，也是新成立的丰堉公司董事长，后一家公司主要处理钢铁废渣。

事实上，丰兴钢铁启动新一次代际传承是2018年6月，林明儒除了将长子林大钧扶上总经理宝座，他的胞弟林盟弼也正式退休，并由其子林其叡接替其担任的业务副总及董事。

完成交班后，林盟弼也将注意力转向台中的谷关温泉国际会馆。

在林明儒看来，经营团队年纪大了，有必要进行世代交替。但钢铁业是千头万绪的，有炼钢、轧钢，也有采购、人事管理，而且样样不简单，对于接班人来说，包括公司的决策和转投资业务的评估，都需要经过磨练，是需要实务操作的。