三星家族深陷继承问题旋涡,掌门人一句话断绝子女所有希望!

6 日下午,在韩国首尔市瑞草区的三星总部记者会上,三星电子副会长李在镕发表了对国民道歉讲话:“三星没有达到国民的期望,出现了违反法律和道德的行为……所有的一切都是我们的不足导致的,是我的错,我道歉!”并鞠躬三次。

李在镕说:“一直以来,我和公司都因为继承问题受到了很多指责,最近还因与继承相关的贿赂嫌疑而受到了审判,确实诸多混乱的根本都来自这个问题。今天在此,我明确向大家承诺:以后不会再有因为继承问题而导致的混乱,不再违背法律和道德,只会专注于如何提升公司的价值这一件事。”
三星家族深陷继承问题旋涡,掌门人一句话断绝子女所有希望!
随后他突然宣布不会将公司管理权世袭给子女。

“借此机会,我再多说一句,我无意将管理权传给我的子女。早前已有此意,但是一直害怕公之于众。因为觉得在经营环境不好的情况下,我本人还没有得到评价之前,却来讨论我之后的继承问题是没有责任感的事情。”

虽然此次李在镕的对国民道歉是应遵法监视委员会要求所做, 然而子女不继承的内容不包含在委员会劝告文内,是李在镕本人的决定。

短短几句话,引起了轩然大波。

韩国劳工界表示,李在镕的道歉缺乏诚意,是迫于政府和舆论压力的作秀,是 为了在审判中减刑的举动。

三星现在正深陷国政垄断嫌疑、三星 Biologics 会计丑闻和三星电子服务中心工会瓦解等案件中,这些案件都被怀疑与管理权继承问题有关。

韩国经济界则表示李在镕的决定不同寻常,感到震惊和遗憾。“这在韩国前 20 大企业里是第一个,虽然三星肯定是深思熟虑后做的决定,外人看来不是没有不安。三星的成长一直以来靠的是无工会管理和主人的果断决定,按照今天的宣布,这两大优势都抛弃了。”

三星方面官方表示:“有关管理权继承问题,李副会长所宣布的就是全部,没有任何具体的决定。”

关于三星集团的管理权问题将如何变化,坊间出现各种推测,最有可能的是选择专业管理者体制。

李在镕在讲话中也提到在面临激烈竞争、未来难以预测的现状下,需要建设一个新三星。“三星电子不管是从企业规模来看,还是从 IT 产业的特点来看,都需要专业的、有洞察力的最高水平的管理才能确保企业生存。今后三星将不论性别、学历、甚至国籍,招揽优秀人才。这些人才具有主人翁意识和使命感,努力工作,把他们放在比我更重要的职位上引领公司前进。”

被三星家族视为偶像的瑞典瓦伦堡(walenberg)家族的继承方式也成为一种好的选择。

瓦伦堡集团创立于 1856 年,拥有包括通信设备巨头爱立信、家电企业伊莱克斯、重工业巨头 ABB 以及银行等 100 多家企业,占了瑞典 GDP 的 30%。瓦伦堡家族 160 多年来历经5代继承,仍然得到瑞典社会的尊重,他们采用“拥有但不支配”的独特结构和根据能力选择继承人的方式。

三星会长李健熙对瓦伦堡家族很推崇,自 2003 年就曾与其家族掌舵人会面并维持良好关系。李在镕2012年曾在自家的汉南洞美术馆设晚宴款待瓦伦堡家族成员。

然而,也有意见怀疑现在讨论三星的继承问题是否为时过早,毕竟李在镕本人才 52 岁,子女现在刚刚成年,在继承之路上还充满很多不确定性。

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