代际交接“脆弱”期如何破局？“G100国际家族企业财富管理联盟论坛”有答案！

由惠裕全球家族智库举办的G100国际家族企业财富管理联盟论坛将于2023年11月21日-23日在北京举办。本次论坛上，《家族办公室》杂志将联合惠裕全球家族智库发布家族办公室服务商评价体系以及第八届“中国家族管理领袖TOP50”榜单。

作为年度论坛，G100国际家族企业财富管理联盟论坛旨在加强跨越国界和领域的全球家族产业合作、先进家族治理经验分享以及跨境财富管理策略交流。本届G100国际家族企业财富管理联盟论坛为期三天，将分为“家族企业与跨境财富管理”、“家族办公室的传承与信仰”两大主题论坛展开。

其中，于11月23日的举办分论坛“家族办公室的传承与信仰论坛”将以“家族办公室应该成为传承责任的代名词”为主题，聚焦企业家族的可持续发展能力对社会稳定的重要意义，倡导家族办公室行业在企业家族代际交替的关键节点积极发挥保驾护航的重要作用。

对于许多民营企业而言，代际交接期是其最“脆弱”的时期，而中国民营企业的传承与欧美企业“渐次”交接不同，呈现出集中进发的特征。因此，传承是当今中国民营企业乃至社会所共同面临的系统性考验。在这个背景下，我们将在本届论坛中首次发起以促进先进实践落地为目标的社会责任项目“ESG-Generation家族办公室发展计划”。

同时，本分论坛二将与前两天的分论坛一进行呼应，涉猎民营企业内生增长变化与传承、经济新常态下的家族传承选择、家办从无序到有序、资产管理机构与家族首席投资官、“混合融资”在家族慈善的价值和潜力等话题，完成整个“G100国际家族企业财富管理联盟论坛”关于家族传承信仰的宏观叙事。

作为中国家族办公室行业的年度行业论坛，其重要价值在于推动中国式家族办公室的高质量发展。多年来，我们一直秉承惠裕全球家族智库的行业信仰，致力于成为“有腔调的行业敦促者”。我们倡导家族办公室服务的正能量升级，助力家族办公室从业者拓展业务，并努力构建家办平台的合作机制，以促进家办行业生态的成熟和完善。

在本次论坛上，《家族办公室》杂志将联合惠裕全球家族智库，发布家族办公室服务商评价体系以及第八届“中国家族管理领袖TOP50”榜单，帮助家族办公室从业者更好地了解行业趋势和优秀实践，提升自身能力和竞争力。

分论坛二：家族办公室的传承与信仰论坛

精彩话题抢先看

1.在家族治理的道路上再迈一步

2. 家族新掌门FO实践的最后一公里

3.民营企业内生增长与传承

4.经济新常态下的家族传承选择

5.释放“混合融资”在家族慈善的价值和潜力

6.坚如磐石的家族刚需与时俱进的家族服务

7.踏节奏!资产管理机构的FO长线布局

8.检视自我，家办的“混沌”状态该休止了

会场内外体验多元

1. 环球家族慈善午餐会

2. 第八届“中国家族管理领袖Top50”榜单发布

3.惠裕“家办行业服务商评价体系”发布

4. 荣缨家族百年新收藏沙龙展

我们诚挚地邀请广大家办从业人士共聚一堂，共同书写中国家族办公室的发展史书。通过分享经验、交流观点和建立合作伙伴关系，推动中国家族办公室行业的发展，为家族财富管理和传承提供更优质的服务和支持。

温馨提醒：

分论坛一“家族企业与跨境财富管理”仅限家族企业代表、家族成员、单一家族办公室、私人多家办公室报名参加。机构型家族办公室和联合家族办公室请扫码时报名参加11月23日分论坛二“家族办公室的传承与信仰”。PS.本次论坛招商中，详情请洽惠裕小秘书（微信号：huiyuxiaomi）

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