二月二,龙抬头。由惠裕全球家族智库主办,银河证券、中航信托联合主办,中欧财富管理研究中心学术支持,EY安永智慧支持,翎宇家办、恩舍家办、丰裕信托、金茂资本、Richwell、众为资本共同协办的第七届中国家族管理领袖TOP50论坛在北京柏悦酒店举办。
本次论坛将围绕“FO变局与螺旋生长”为主题,来自家办行业的知名专家、精英们深入探讨中国家族办公室的发展格局、中国企业家家族治理与企业发展路径、以及以中国企业家人群为主搭建的家族办公室如何走出不同于海外先例的独特发展之路。
中国家族办公室行业著名学者,中欧国际工商管理学院财富管理研究中心芮萌教授将为大家带来“中国式家办踏上新征程”的主题分享,讨论了中国式家族办公室和中国式现代化的话题。芮萌教授指出,首先,我们需要进行一种思维方式的转变,从原来的“平原、顺风”模式,向“爬坡、逆风”模式转变,这是新征程的一个时代背景。
在这个新征程的背景下,我们需要探讨什么是中国式家族办公室,同时也需要了解中国式现代化的五个特征。芮教授讨论了市场经济的优点和缺点,以及中国提出的“共同富裕”解决方案。他认为市场经济具有高效性,但也容易造成经济波动、垄断和贫富差距。在这个背景下,中国提出了“共同富裕”的解决方案,强调效率和公平的平衡,需要进行三次分配。芮萌认为二次分配最关键,需要通过税收政策机制实现社会共赢。第三次分配则是慈善公益,只是共同富裕的一个补充手段。
芮萌介绍了中国的税种情况,中国的税种可以分成直接税和间接税。其中,增值税是最大的间接税,占总税收的近40%,这意味着中国的税收主要依靠间接税。相比之下,美国和德国的直接税占比分别达到了80%和73%,而中国只有41%,这导致了直接税和间接税之间比例的失衡。为了优化收入分配和公平问题,中国在“十四五”规划中要求健全直接税体系,并适当提高直接税的比重。
同时,中国的税收改革也涉及到了二次和三次分配。在二次分配方面,中国将逐步加码财产税,并增加与奢侈品消费相关的税收,并提醒家族办公室的从业人员,对这个要有足够多的认识。在三次分配方面,中国的慈善公益捐助主要来自企业,而不是个人,而且捐款规模远远落后于美国。
因此,在这个背景下,芮萌指出:家族办公室需要扮演一个新的角色,向善是家族传承的一个密码。不单关注资产管理、金融资本,税收、公益、慈善、ESG越来越成为家族办公室关注的重点。家族办公室做什么事情?
第一,就是帮助企业家做好合规和风险的管理。
第二,更好赋能实体的经济和科技创新,让中国的家族企业进行成功的寻找第二曲线。
第三,更好的规划企业家的社会社会责任,也就是ESG和公益慈善责任。
进入了一个新的时代,希望我们作为中国第一代的家族办公室的从业人员,可以帮助家族打好地基,让中国家族的财富基业常青,传承家族的精神价值观和责任,为社会做出积极贡献。
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