AI 狼来啦!下一代接管家族,八成家办高管将下岗|惠裕·趋势

人工智慧理财运用大数据及先进软体,可以快速分析现货股票的投资时黠,数千档基金、或企业债、避险基金等的资讯都能丢进软体里进行分析,除了预估投资获利外,更重要的是投资适合度。

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如今,在家族办公室业迅速兴起之后的一个趋势,就是如何将家族办公室的掌控权从创始人手中转移至继承人的手私人财富的激增导致了单一家族办公室的大量兴起。由于财富创造者年复一年地奋斗,当年纪渐渐变老,他们最终都会将家族办公室传承给下一代继承人,而当下一代接管掌控家族企业时,他们会做出改变。

机器学习「革命」正在发生

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大数据分析的定量技术和新方法近年来越来越多地被市场参与者采用。这包括电脑交易,使用大数据,机器学习或人工智能。大数据和机器学习具有深刻改变投资环境的潜力,随着数据量和数据访问量的增长,许多投资者继续评估如何利用数据分析做出更明智的投资决策。于是,愿意学习和采用新技术的投资经理才有优势。

投资者在基于技术而进行重大投资决策之前,需要更好地了解当前的数据分析环境和应用范围。欢迎《家族办公室》杂志

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现阶段,大数据与机器学习是一场「革命」,定量投资者可以获得实时信息,但有序的数据并不总能随时利用,首先需要分析以获得能够投资交易的想法。新数据集的可用性,可分析性,和更复杂的计算能力已经导致大数据和机器学习「革命」的爆发性增长趋势。

大数据和 AI 改变投资环境

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投资环境的变化将具有深刻影响力,大数据将为那些愿意适应并学习新数据和分析方法的管理人员提供优势平台。机器能够快速分析新闻提要和推文,处理收入报表,抓取网站,并可以根据分析结果迅速进行交易。

大数据和机器学习策略已经侵蚀了传统分析师的领地,股票多空管理者,宏观投资者,以及系统化策略师,将越来越多地采用机器学习工具和方法来做出投资决策。然而,在传统方法过渡到大数据「革命」的过程中并不是没有挫折,因为某些数据可能没有价值,更复杂的技术也并不是总能产生更好的预测和回报。

下一代换掉了八成「老臣」

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据LVW / Flynn的财富顾问Ellie Peters,以及千禧一代和金钱的权威人士称,继承者更倾向于在他们的家族办公室中担任日常的管理角色,对于他们中的许多人来说,他们的家族办公室就是家族企业,他们的父母也是这样做的,因为他们家族一直经营着不同类型的公司而创造财富。在一项对199名单一家庭办公室的高级管理人员的调查中,约有30%的第二代家庭成员拥有高级管理职位,相比之下,这个比例在第一代家庭成员仅有十分之一。

当继承人在战略上和操作上全面接管控制权时,他们具有高度的一致性。 Institutional Investor执行董事Usha Bhate说:“继承人对于外部专家的使用往往有着截然不同的做法。例如,在一项对75家单一家族办公室下一代的调查中显示,当下一代接管公司控制权时,近四分之三的家族继承人更换了80%或更多的家族办公室投资管理人员。”

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据家族办公协会创办人兼首席执行官兼有效家庭办公室(Home  Family  Office)的作者安杰洛•罗伯斯(Angelo  Robles)说:“当继承人接管他们的家族企业时,他们往往会对他们所雇用的提供商(包括家族办公室的投资经理)进行批判性的审视。他们经常能发现他们想要的管理者,导致本公司的一些投资经理迅速被公司内部投资专业人士或其他公司投资经理所取代。欢迎《家族办公室》杂志

越来越多的财富将传承给继承人,而他们也将继承他们的家族办公室。很显然,他们很可能会做出实质性的改变,包括高层管理人员和他们所依赖的外部专业人士。

来源:原刊于《家族办公室》杂志第六期,原标题:「下一代接管时更信 AI 还是 FO?」,作者:Russ Alan Prince and JPMorgan Chase Voice,编译 Julia 。

版权所属:家族办公室 - Family Office Times,如若转载,请注明出处:https://www.fott.top/archives/2107/

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