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德勤“新一代”继承者报告出炉:保持家族核心价值观、尊重上一代的成果和遗产是趋势
新一代的热血青年已经做好了接班的准备,他们将在接管家族企业的时候会在家族企业治理方面做出调整。创新对新的一代很重要,他们将扩张市场以及产品和服务范围,加快创新研发和运用。 今年年初…
Family Office Times, Lynda.Zeng
2016年8月8日
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