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何思模让两个儿子从企业普通员工做起,就是为了培养他们的竞争意识与创新精神,从此儿子们和家族、企业的关系就体现在了血脉和价值观上,而不是股权上,实现了家族精神的传承。 近日,一则“安…
Family Office Times, Lynda.Zeng
2016年8月5日
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