家族治理
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婚前协议太 low!家族信托既保全二代婚姻自由,又无伤家族传承完整! |惠裕·观点
从前车马很远,书信很慢,一生只够爱一个人。 而现在的婚姻与以往大不相同,在这个繁乱浮躁的年代,几乎是不堪一击,中国的离婚率也一路飙升。 当下的婚姻,为什么如此脆弱? 社会在进步,科…
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【海外简讯】每日全球 FO 热点扫描
惠裕全球家族智库推出每日全球 FO 简报栏目,今日内容:1.成功经营家族企业的忠告;2. 家族企业最大的负债和资产; 3. 牢狱之灾当前,还要赞扬家族企业吗? 1.…
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德勤、瑞银、普华永道等咨询公司巨头逐鹿本土FO成为新趋势
越来越多的大型咨询公司开始青睐大中华区FO市场,传统的公司治理、家族治理、接班、外聘高管都是他们的主要咨询业务,投资理财、资产配置、财富保全、财产继承等关于财富管理的业务也是咨询公…
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越是家族企业霸屏的老牌富裕国家,行为准则的意义越重大
家族企业想要在未来继续繁荣,要至少遵循一些行为准则来提高他们的管理水平。 意大利以其家族企业而闻名。但直到最近,他们都几乎没有对于私营企业的最佳治理实操的指导。随着他们采取新的行为…
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服务与培养应双线推进:家族最终要自建FO
“授人以鱼,不如授人以渔。”站在家族长远发展的传承角度,FO 与被服务的家族之间的关系,与之可谓异曲同工。 中国有句古话叫“授人以鱼,不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传…
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国内首份《中国本土FO服务竞争力报告》!今日由FOTT与上海高金联合在沪发布
4月26日下午,国内首份《中国本土家族办公室服务竞争力报告》由惠裕全球家族智库与上海交通大学上海高级金融学院与联合在沪发布。报告揭开了金融生态系统最为低调的“家族办公室”的神秘面纱…
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家族选SFO 还是MFO ?家财、家事、家业孰为轻重?
无论是选择联合家族办公室,或是创设专属的单家族办公室,都取决于家族对于自身需求的评估。事实上,还有很多其他涉及家族需求的重要服务,核心一点就是:各个家族办公室都是独特的,针对着不同…
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家族创始人“乞望”长子接班的中国式传承
3月26日晚间,福耀玻璃发布公告宣布,聘任叶舒为新任总经理。 45岁的叶舒是董事长曹德旺的女婿,此前刚担任副总经理不到2个月。 十天前的3月16日,前任总经理左敏“因家庭和身体原因…
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【论坛】中澳顶级富豪齐聚悉尼!五大澳洲家族办公室、两大华人领衔家族、五大中国上市企业家族掌舵人等重量级嘉宾到场!
由惠裕全球家族智库和澳大利亚中澳传媒集团联合主办,澳大利亚万达日东集团鼎力支持,澳洲联邦银行和澳洲阳光地产集团做为全程战略合作伙伴的“2017年中西家族办公室圆桌论坛—…
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FO需要什么样的人才–《中国本土家族办公室服务竞争力报告》分期解读四
家族办公室对有经验的,特别是高端、具有跨境经验的团队以及具有多元化背景的复合型人才有迫切需求。本土家族办公室的运营成本中近一半(49%)来自员工费用。按功能分类,64%的成本来自投…