家族基金会,让兄弟分家不再拔刀相见

随着中国财富代际传承密集期的到来,第一代开始考虑财富的家族传承模式,家族慈善也在思考之列,因此家族基金会的势头也越来越猛。

近日,安永会计师事务所与肯尼索州立大学联合进行的一项调查显示,世界上81%的家族企业都有参与慈善活动。同时,有47%的家族企业设有家族基金会,通过家族基金会开展慈善事业。

在安永看来,家族基金会是做慈善、公益的有效途径之一,慈善事业如此受家族企业青睐,其重要原因之一是慈善是维系世代家族的关键纽带,它既是家族传承的载体,又是企业内部的凝结剂。

家族基金会是传承的密码

一般来说,不是所有的家庭成员都有兴趣参与家族企业,或者不是所有人都有能力参与到家族事业。但是不可否认的是,家族事业的参与感是十分重要的,而慈善则成为家族每位成员贡献自己力量的平台。

当把公益和慈善当成了事业,家族成员之间的竞争性降低,“兄弟分家,拔刀相见”的麻烦无疑会相应减少,“富不过三代”的怪圈也可能因此改变。对于整个社会而言,家族基金会将可以实现家族财富向社会财富的转移,促进了社会财富再分配。

李嘉诚就对接班人和财产分配作了非常明智的安排。大儿子李泽钜负责李氏家族的实业部分,小儿子李泽楷则获得现金资产并投资喜欢的公司。尽管两个儿子各司其职,但却共同管理李嘉诚的“第三个儿子”——李嘉诚基金会。

通过李嘉诚基金会,李家两个儿子保持着紧密的联系,使得李氏家族的关系更加和谐。李泽楷不愿涉足家族事业,但借助家族基金会这个平台,既可以追寻自己喜欢的事业,也不会与家族事务完全脱离。

对于部分家族继承者而言,赚钱不是最重要的,他们不愿走父辈的老路,而是更注重工作与生活的平衡。这样一来,家族基金会成为他们参与家族活动的方式之一,并提供在生意场上小试牛刀的过渡平台,从而有助于培育领导力和提高社交能力。

南都公益基金会理事长徐永光在接受媒体采访中明确表示,家族财富传承的两个必备条件是家族文化的凝聚和家族慈善的传统。但是,对于大陆的大多数家族而言,这两个必备条件现在似乎都很薄弱。但不可否认的是,家族基金会带给家族的直接好处就是让家族更和谐,子女更幸福。

家族基金会将大有可为

尽管需要更多的研究才能确定企业慈善对员工的正面影响,但慈善对社会公众了解企业及企业家的积极作用是无可非议的。“积善之家,必有余庆”,在《易经》里这句具有中国传统文化教义性质的话,表明慈善的观念存在于文化基因。

家族基金会是一种现代慈善模式,中国企业家也许不能完全理解、接受这种现代化慈善制度和运行模式。玻璃大王曹德旺从来没吝惜过捐钱,但当他想成立基金会时,却遇到种种困难。曹德旺后来表示,“自己只是个企业家,并非慈善家,别叫我首善。”

今年3月,规范我国慈善事业的第一部基础性和综合性法律《慈善法》终于出台,并将于今年9月1日正式实施,让我们充满更多“善法更善”的期待。

老牛基金会秘书长雷永胜在某次慈善论坛会上表示:随着民间财富家族的不断涌现,中国家族基金会在未来十年将大有可为,并对于考虑做家族基金会的中国企业家给出相关建议。“在他们决定做慈善之前,第一笔钱先用于接受培训并了解学习相关知识,而且要从小公司基金会做起,避免走弯路。

对于国外家族财富管理的安排,一般分为商业和慈善两条线,包括人员的分工。美国一些财富家族的后代,家族里商业头脑好的将负责商业拓展,具有“慈善之心”的继承人将被安排去国内外学习慈善专业,专职做慈善和“花钱”。洛克菲勒家族就有专门培养家庭成员做慈善的基金会—洛克菲勒家庭基金会,也足可见国外家族企业对慈善事业发展的重视。

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