探索“智力要素”传承密钥 中航信托设立境内首单知识产权家族信托

近年来，随着境内家族信托的制度建设及实践发展日趋成熟，业务规模大幅增加。

根据中国信登数据显示，仅2022年1月，单月新增家族信托业务规模已超百亿，作为具备信托本源特色的服务信托业务，已成为行业转型重要方向。通过与优质合作方及大量企业家的深度业务合作，中航信托发现，对于绝大多数委托人而言，金融资产的积累、实业版图的扩张虽然是企业家持续以来的商业追求和发展目的，但如何能够将“智力要素”进行高效传承及专业管理，并最终助力于家族成员的发展，才是企业家家族信托最为真实的目的

以本案为例，在深入沟通及分析后，中航信托发现，知识产权不仅是客户家族的“智力要素”还是“财富之源”。通过知识产权的不断积累，家族企业已经在行业细分领域形成技术壁垒，并实现了核心技术的国产化替代，获得了目标客群的广泛信任。其次，通过知识产权的商业化运用，家族企业取得了良好的市场竞争优势，企业营收稳定，具备良好的创新潜力。然而，受制于委托人年事已高，家族成员又从事其他职业，持续创新能力下降，人员激励不足，流失严重，一定程度上减缓了企业发展的速度。因为家族财富成长的过程中，不仅仅需要完成资本要素的积累，往往还伴随着“智力要素”的成长，但就这类“智力要素”的传承和发展，却面临包括分割、隔离、使用及传承等多方挑战。

该笔信托共有三个方面的重要意义：

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一是安全传承。通过构建信托方案，运用资产分割、架构调整等方法，成功将知识产权从企业转移至信托项下进行隔离保护，构建出“智力要素”的隔离保护体系，最大化降低家庭成员个人因素对家族财富的影响，实现“智力要素”的安全有序传承。
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二是和谐传承。针对家族成员和企业经营特征，通过特殊目的载体建立、授权经营、股权动态调整等手段保障家族成员能够持续受益的同时，逐步降低家族权益对于企业日常经营的影响，以满足家族、企业与核心员工的各方利益诉求。
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三是永续传承。在家族信托层面设置创新激励基金，通过与员工激励信托等联动，鼓励企业员工创新，提升企业竞争力的同时，间接提高家族财富积累能力。
当前，知识产权已经成为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素，金融是现代经济的核心，知识产权信托作为知识产权金融的重要组成部分，凭借信托制度的灵活性、信托财产的独立性和管理水平的专业性等特殊优势可以在知识产权全生命周期管理中发挥重要作用。中航产融和中航信托在创新知识产权信托方面持续开展创新研究和实践，该笔知识产权家族信托亦是在细分领域的实践成果。