怎么到新加坡设立家族办公室？怎么搭建美国所得税筹划的架构？

8月14日，由君合律师事务主办，惠裕全球家族智库协办的《家族财富与传承论坛》在北京举行。来自国内、美国、英国、新加坡等国家在家族财富与传承领域领先的律所以及国内行业的资深专家，悉数分享在家族治理、税务筹划、设立家族办公室，以及财富管理与传承规划的国际实践与中国经验。

惠裕全球家族智库发现，本次论坛吸引了来自上海、武汉、深圳、哈尔滨等来自全国各地的高净值人士、家族办公室及相关从业人员到场取经、交流。在论坛主要演讲结束后，参会者留下互相名片畅谈，久久不曾离去，有参会者感叹，国际国内著名的律所都在加速加入财富管理领域；也有不少与会者表示，他们对家族办公室这个行业观察仰慕已久，希望对这个行业有个更清晰的了解和更深入地参与并展开合作，家族办公室行业的健康蓬勃发展可期。

君合律师事务所主任肖微的精彩致辞开启了论坛的彩色纷呈的大门。惠裕全球家族智库CEO,范晓曼女士带来《如何孵化一间家族办公室》的主题演讲，介绍了惠裕全球家族智库新推出的VFO社群体系，阐述了家族办公室在国内的发展态势，目前家族办公室有家族企业（FB，Family Business 主导阶段）的内置形、外设型，分离型，和FO主导的一体型和控股型。范晓曼表示，现在不少富裕家族尤其是家族二代开始有意愿设立家族办公室来打理家族财富管理，并进行门当户对的家族共投。由此，范晓曼进一步介绍了家族办公室设立的服务内容和团队构建，对服务模式和盈利模式进行了分析，并通过对欧美家族办公室案例的解剖，前瞻性地指出中国家族办公室接下来发展，VFO将为这些羽翼未丰的家族办公室赋能助力。

美国Holland & Knight律所合伙人Christopher W. Boyett分享了《家族治理架构建议》的演讲，Christopher 强调了家族宪章在家族治理中的重要作用。他表示，家族宪章帮助家族在教育、投资、沟通、家庭价值观、信托等领域制定了可以遵守的原则，可以设法预测和处理家族未来可能出现的困难情况，例如家庭内婚姻破裂、家族成员未能遵守家庭准则或者价值观或者有效与家族企业打交道的风险。最后，Christopher指出，家族治理的关注点应在关注者的意愿最重要的事务中找到共识，并为家族成员提供超越其在企业中的个人利益找到共同的使命感。

君合律师事务所合伙人蔡黎，用山东首富从百亿身价走向破产的案例展开《高净值客户的财富保全与传承规划》演讲，对家族财富风险进行了盘点，指出家族一定要提前运用架构预防：公私不分风险、婚姻/夫妻不分风险、代际不分风险、分家争产风险、意外风险、投资风险、债务风险和继承风险。随后，蔡黎分别阐述了遗嘱、保险和信托这三个工具如何在家族财产传承保全中运行，并强调这些工具需要综合配合运用才能有效起到风险隔离和财富传承的作用。

英国Mayfair Private (London) Limited 高级顾问,Simon Michaels带来的是《动态财富管理的挑战》的主题演讲，总结了当今全球税务透明环境下高净值家庭的非征税需求和征税需求及其处理方法，详细阐述美国遗产税以及赠与税对国际客户的影响，对比了在岸和离岸、中国和美国的税务优势投资。

美国Holland & Knight 律所合伙人, Nichole D. Scott 带来了《国际私人财富》的分享，介绍了国际遗产规划内容。

君合律师事务所合伙人程虹分享的主题是《财富管理中的税务筹划 – CRS中国规则和新个人所得税法对高净值人士的影响》，详细介绍了CRS的背景和交换机制以及由此可能给富人带来的哪些风险，同时结合我国推行的新个税法对高净值人士的影响。最后，程虹善意表达，完税是高净值人士财富规划得以有效进行的保护伞。

美国Holland & Knight律所合伙人,Seth J. Entin 为大家带来《美国所得税筹划的架构搭建》的干货演讲，对比了来自中国的美国境外非居民账户在美国投资所产生的税负进行了分析，对如何进行遗产税保护，如何避免双重征税，如何避免CFC和PFIC,如何重组在美国的资产进行了详细介绍。

新加坡Rajah & Tann Singapore律所合伙人Vikna Rajah 《新加坡家族办公室的税收优惠以及全球商业投资者计划》，详细介绍了新加坡的家族办公室注册体系，单一家族办公室怎样在新加坡获得执照豁免，家族办公室如何在新加坡免税等大家关心的问题。