单一家族机构化运营愈加成熟，你的简历正“快递”到家族手里！

引言：自上周惠裕全球家族智库开通了“FO人才频道”，为单一家族办公室和高级FO人才发布了相关信息之后，得到了行业不错的反馈，递交来的简历质量颇高，看得出来，单一家族办公室的机构化运作日渐成熟，对符合条件的高端人才需求越来越旺盛，迫切需要特殊通道来为他们匹配和撮合，FOTT正好扮演了这一角色。

惠裕全球家族智库开通FO猎头频道，凭借惠裕多年深耕行业积累的资源，帮助家族办公室选才与能，找到可以信任的左膀右臂；帮助行业里的专家里手找到大展拳脚的平台，找到爱才惜才的家族办公室。

欢迎更多有人才需求和应聘的行业人士跟惠裕合作hanna.wang@fott.top，找到合适的人才和岗位。一个人可以走得快，一群人才能走得远。祝愿家族和专家们惺惺相惜，成长为一个坚定有力走得更远的团体。

以下分别是来自北京两家医疗背景的单一家族办公室招聘信息，欢迎垂询。

招聘信息一

岗位名称：招聘经理

汇报对象：运营管理部负责人

岗位职责

一、主要负责招聘工作（重点考核职责） 

1. 根据公司发展需求，编制人员招聘或储备计划，进行岗位深度研究，构建企业人才地图。

2. 负责或参与招聘、甄选、面试、选择、入职、试用期导入等全流程工作。

3. 负责招聘渠道的开发、维护、评估。

4. 完善优化公司招聘体系及流程。

5. 协助人力事务类工作。

我们关注的能力：能够引进人才、能够精准引进人才、引进人才后积极关注及协助导入及进一步识别人才与岗位匹配程度

二、协助及参与部分运营管理工作（初期安排部分工作，后续视个人能力及素质逐步拓展或深入） 

1. 协助及参与各部门年度、季度、月度及日常工作计划、公司指令的落实跟踪。

2. 协助及参与公司各类制度、流程的不断完善、更新、优化。

3. 协助及参与其他运营类工作及领导交办的其它工作。

任职要求

1. 人力或工商管理类本科以上学历，年龄 30 岁-35 岁，女性优先。

2. 规范金融机构或金融猎头咨询机构 5 年以上招聘经验，熟悉招聘全流程，了解行业情况，熟练运用各类招聘渠道及工具，具有人力综合管理经验或运营管理经验者优先。 

3. 熟练使用人才职业性格测评、心理测评等工具。

4. 品行端正、良好的职业操作、优秀的沟通协调及表达能力、亲和力、洞察能力、抗压力强。

招聘信息二

岗位名称：FOF 研究员 JD

岗位职责

1. 负责基金筛选、协助管理人评价管理体系的建立、完善与优化；

2. 协助 FOF 基金经理构建基金池与维护；

3. 参与基金的尽调、研究与评估；

4. 负责境内外基金投后管理及日常外联，包括：个股研究、及时获取基金各项资讯辅助基金决

策、基金风格分析、投前关注点跟进等；

5. 负责基金管理人的申购、调仓、赎回等工作执行；

6. 负责 FOF 数据的统计与分析

任职要求

1. 国内外知名院校硕士及以上学历，金融工程、金融、统计、数学、经济等相关专业；英文可做工作语言；

2. 保险、券商、私募或第三方机构等规范金融机构履历背景；

3. 具备 3-5 年 FOF 基金的筛选、尽调与研究经验，具备二级市场股票研究经验者优先；

4. 优秀的商务外联能力、品行端正、有悟性、勤奋、进取心。

招聘信息三

岗位名称：知名医疗背景，单一家族办公室投资管理岗

岗位职责

1.协助投资经理对已投项目进行管理，定期检视项目信息和数据；

2.协助投资经理完成项目储备、立项、尽职调查工作，包括起草尽调报告，展开项目研究，推进尽调流程等；

3.负责围绕资产管理行业进行研究，完成行业课题，包括但不限于：资产配置、证券市场、股权管理等方向。

4.负责跟踪资本市场动态，撰写研究报告及点评报告；

任职要求

1. 国内外一流院校全日制本科/硕士研究生，有医药行业背景或医药行业审计背景优先；

2. 拥有快速学习能力和较强的研究分析能力，有财务、审计、行业咨询与研究、投资分析经验背景为佳；

3. 有3-5年在大机构或者家族的投前工作经验；

4. 优秀的中英文写作能力，熟练掌握常用办公软件；

5. 优秀的商务外联能力、品行端正、有悟性、勤奋、进取心。

感兴趣者请将简历投至hanna.wang@fott.top